FECCOO IB sol·licita una llicència equivalent als assumptes propis sense retribució per interins.

    Divendres 2 d'octubre CCOO ha presentat davant la Conselleria la petició d'equiparació de drets amb els funcionaris de carrera en matèria d'assumptes propis.

    02/10/2020.

    Mario M. Devis L., amb DNI xxxxxxxxX i com a Secretari General de la FE-CCOO de les Illes Balears, amb domicili a efectes de notificació al carrer Francesc de Borja Moll núm 3 de Palma,

    EXPÒS:

    Que la “Llicència per interès personal exclusivament per a funcionaris de carrera (assumptes propis sense retribució)”, com bé indica el seu nom, exclou i discrimina el col·lectiu de funcionaris interins.

    Que el col·lectiu interí que ocupa vacant no disposa de cap llicència no retribuida per assumptes propis.

    Que aquest tipus de llicència no retribuida, amb variacions de durada i freqüència, ja està disponible a altres comunitats autònomes.

    A continuació incloem la normativa de 3 comunitats autònomes en les quals es gaudeix aquesta llicència:

    1) Aragó

    ORDEN ECD/1480/2019, de 22 de octubre, sobre permisos, licencias y medidas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario interino docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Artículo 17. Permiso sin retribución en situaciones de nombramiento para curso completo.

    Los funcionarios interinos con nombramiento para vacantes de curso completo, podrán acogerse, previa justificación, a un permiso sin retribución de hasta tres meses por una sola vez a lo largo del curso, hasta el 31 de marzo, por razones de interés personal, cuando su concesión no perjudique a la organización del Centro. En todo caso deberá mediar once meses entre la finalización de un permiso y la fecha de solicitud de uno nuevo, salvo en casos debidamente justificados. En el caso de que el permiso sin retribución finalice diez días antes de que den comienzo las vacaciones de Navidad o de Semana Santa el permiso se prolongará hasta el día anterior al inicio de las clases. En los supuestos de extrema gravedad así apreciados por la Administración, se permitirá acogerse al permiso sin retribución a lo largo de todo el curso escolar.

    2) Cantabria

    Resolución de 20 de mayo de 2019, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 16 de mayo de 2019, por el que se aprueba el Acuerdo entre la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria y las Organizaciones Sindicales, en materia de vacaciones, permisos y licencias del profesorado de la enseñanza pública no universitaria.

    4.- LICENCIAS.

    4.2) NO RETRIBUIDAS

    4.2.1.- Asuntos propios

    Con subordinación a las necesidades del servicio, podrán concederse al personal funcionario de carrera, licencias por asuntos propios, sin retribución alguna, y su duración acumulada no podrá exceder de tres meses cada dos años. Este tipo de licencia no se concederá en aquellos períodos del curso escolar en que, por la proximidad con las vacaciones escolares y las tareas de finalización y comienzo del curso escolar, resulte necesaria la presencia del funcionariado en sus puestos de trabajo. En el caso del personal interino que ocupe vacante de plantilla, la duración máxima será de 45 días por cada curso escolar, o los que correspondan proporcionalmente al tiempo trabajado, cuando el nombramiento no se extienda a todo el curso escolar. Por lo que se refiere al personal interino que realiza sustituciones la duración máxima será de un día por cada curso escolar. Cuando el permiso se solicite por un periodo igual o superior a cinco días hábiles consecutivos, se incluirán los días de descanso correspondientes.

    3) Múrcia

    Art. 76 1. de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia. cuyo texto refundido fue aprobado por Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero (TRLFPRM)

    L.1 LICENCIA POR ASUNTOS PROPIOS PARA FUNCIONARIOS EN SERVICIO ACTIVO.

    Asuntos propios para funcionarios de carrera e interinos sin ninguna retribución y cuya duración acumulada no podrá exceder en ningún caso de tres meses cada dos años. La concesión de esta licencia se subordinará a las necesidades del servicio. (Art. 76, DL 1/2001, de 26 de enero).

    Que la concessió d’una “Llicència per interès personal (assumptes propis sense retribució)”, extensa als interins amb vacant, no suposa cap despesa adicional i l’Administració pot denegar-la per raons de servei.

    per tant,

    SOL·LICIT:

    Que la “Llicència per interès personal exclusivament per a funcionaris de carrera (assumptes propis sense retribució)” es faci extensa als interins que ocupen una vacant.

    Palma, 2 d‘octubre de 2020

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